为进一步加强学习型机关党组织建设，不断提升统战干部队伍能力素质，经研究决定，2015年度在部机关继续开设“统战干部能力提升讲坛”，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以建设学习型机关党组织为目标，在部机关努力营造良好的学习氛围，培养一批站起来能讲、坐下来能写、下去会调研、会做群众工作的复合型机关干部。
二、参加人员
部机关全体党员干部。
三、讲坛内容
主要通过讲理论、谈观点、学应用等方式，围绕以下主题进行授课:对适应新常态如何做好统战工作、党风廉政建设与反腐败工作、机关干部应具备的能力素质、法治文化、传统文化等方面的认识和思考。
四、组织方式
自3月份开始，12月份结束。每月组织2期，每期1-2人，每人60分钟左右。
1、选题。根据个人特长，确定一个主题，于3月5日前报机关党总支，经审核后列入全年讲课计划。
2、讲课。可采取案例分析、现场模拟、互动交流等灵活多样的方式，对所选主题进行讲课，一般应准备好PPT课件。
3、评价。讲课结束后，听课人员进行交流、按百分制打分，做出评价。
4、转化。对讲课中提出的好思路、好方法、好措施，及时总结经验，并加以推广。
四、有关要求
1、高度自觉，务求实效。开设“统战干部能力提升讲坛”是加强干部队伍建设、提高干部队伍能力素质的一项重要举措，是开展岗位练兵技能比武活动的主要内容，每名机关干部都要重视这项工作，部领导带头登台讲课，发挥表率作用。全体党员干部要主动参与，相互学习，共同提高。讲课、听课情况将纳入个人年度工作考核，确保取得实效。
2、制定计划，抓好落实。机关党总支根据所报主题，合理安排好计划。每名党员干部要按照选题内容，认真准备，做到讲有所悟，讲有所获，讲有提高。
3、积极创新，总结推广。要及时对讲坛开展情况进行总结，健全完善讲坛形式内容，将活动不断引向深入，使能力提升讲坛真正成为统战干部成长进步的“助推器”。
一、指导思想
以建设学习型机关党组织为目标，在部机关努力营造良好的学习氛围，培养一批站起来能讲、坐下来能写、下去会调研、会做群众工作的复合型机关干部。
二、参加人员
部机关全体党员干部。
三、讲坛内容
主要通过讲理论、谈观点、学应用等方式，围绕以下主题进行授课:对适应新常态如何做好统战工作、党风廉政建设与反腐败工作、机关干部应具备的能力素质、法治文化、传统文化等方面的认识和思考。
四、组织方式
自3月份开始，12月份结束。每月组织2期，每期1-2人，每人60分钟左右。
1、选题。根据个人特长，确定一个主题，于3月5日前报机关党总支，经审核后列入全年讲课计划。
2、讲课。可采取案例分析、现场模拟、互动交流等灵活多样的方式，对所选主题进行讲课，一般应准备好PPT课件。
3、评价。讲课结束后，听课人员进行交流、按百分制打分，做出评价。
4、转化。对讲课中提出的好思路、好方法、好措施，及时总结经验，并加以推广。
四、有关要求
1、高度自觉，务求实效。开设“统战干部能力提升讲坛”是加强干部队伍建设、提高干部队伍能力素质的一项重要举措，是开展岗位练兵技能比武活动的主要内容，每名机关干部都要重视这项工作，部领导带头登台讲课，发挥表率作用。全体党员干部要主动参与，相互学习，共同提高。讲课、听课情况将纳入个人年度工作考核，确保取得实效。
2、制定计划，抓好落实。机关党总支根据所报主题，合理安排好计划。每名党员干部要按照选题内容，认真准备，做到讲有所悟，讲有所获，讲有提高。
3、积极创新，总结推广。要及时对讲坛开展情况进行总结，健全完善讲坛形式内容，将活动不断引向深入，使能力提升讲坛真正成为统战干部成长进步的“助推器”。